文章来源：学生处 发布时间：2019-09-06 云南财经大学学生处学生公寓管理中心因工作需要，现向社会公开招聘学生宿舍管理员，现或有关事宜公告如下：

1、招聘职位及人数

学生宿舍管理职员4名。

2、招聘原则

1.公开、公平、公正;

2.道德优质;

3.综合评估，择优录用。

3、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，无犯罪记录。

2.年龄在20-55岁之间，大专及以上学历，特殊状况可考虑放宽至高中学历，与其他单位无劳动人事关系。
45周岁以下者根据学校有关规定签订编制外劳务派遣合同，超越45周岁者，适用学校编制外用工返聘职员有关规定。

3.具备较强的工作责任感和勤勤恳恳精神，有好的服务意识和团队意识。

4.工作认真负责，有较强的组织、交流、协调能力。

5.具备有关专业技术专长者优先，有有关资格证书者优先，有学生管理工作经验者优先。

4、招聘步骤

个人报名程序

1.请报名职员下载《学生公寓管理中心面试职员报名表》填写并发送至，或到云南财经大学学生处秋实楼218办公室领取《学生公寓管理中心面试职员报名表》填写报名。

2.报名截止日期：2019年9月16日上午12:00。

3.联系电话：龙老师

资格审核

1.资格初审

由学校学生处公寓管理中心成立资格审核小组，对面试职员报名信息进行核实，依据招聘公告的有关规定对面试职员进行资格初审，确定参加现场资格复核职员名单。

2019年9月17日在云南财经大学主页公告公告栏中公布参加现场资格复核职员名单。

2.现场资格复核

通过资格初审的职员按需要提供材料参加现场资格复核，现场资格复核时间：2019年9月18日下午：2:305:30，地址：云南财经大学南院秋实楼221会议室，未按需要参加现场资格复核的面试职员视为舍弃。通过现场资格复核的职员进入面试环节，参加面试职员名单于2019年9月19日在云南财经大学主页公告公告栏中公布。

现场复核时应提供以下材料进行审核：

个人简历;

学位证书、毕业证书的复印件及原件;

身份证原件及复印件;

一寸免冠最近彩色标准照片3张;

证明符合面试条件的其它材料。

招聘形式：面试

面试时间在公布面试职员名单时一并公布，具体以公告为准。

聘用

1.本次招聘本着公平、角逐、择优的原则，以面试和试用相结合的方法进行。依据面试的综合得分状况确定考察人选，若考察不合格者，不予聘用;

2.考察合格者须进行心理健康测试及体检，合格者予以聘用;

3.面试后，电话公告拟聘用职员。

4.试用期：一个月。试用期不合格者、自动舍弃者依次递补。

5、福利待遇

依据招聘条件，职员聘用方法为编制外劳务派遣合同和返聘两种形式。学校根据有关政策规定为编制外劳务派遣合同职工购买有关保险，返聘职员按学校编制外用工返聘职员有关管理规定管理。

所聘职员的薪资薪资按学生处学生公寓管理中心编制外职工薪资分配方法实行，试用期一个月，试用期薪资800元。。

不提供食宿。

6、纪律监督及有关需要

面试职员须提供符合规定并与招聘职位相符的材料及证明，对弄虚作假者一律取消面试资格。招聘员工存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处置。

学生公寓管理中心面试职员报名表.doc

2019年9月6日

原标题：云南财经大学学生处学生公寓管理中心2019年9月公开招聘学生宿舍管理员公告

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